兩性工作平等法應加大國家角色
兩性工作平等法係屬爭議性較大的法案，惟經過數年來婦運工作團體的奮力推促，至今終於獲得立法院三讀通過、就等總統明令公布便可開始施行。嚴格的說，兩性工作平等法將過多的社會責任強加在雇主身上，反倒是國家的角色扮演卻相當次要而退縮。吾人認為如何強化
兩性工作平等法係屬爭議性較大的法案，惟經過數年來婦運工作團體的奮力推促，至今終於獲得立法院三讀通過、就等總統明令公布便可開始施行。嚴格的說，兩性工作平等法將過多的社會責任強加在雇主身上，反倒是國家的角色扮演卻相當次要而退縮。吾人認為如何強化
近年來 台灣 經濟轉型面臨瓶頸，論者各說各話，而主其事者則每每祭出發展知識經濟、建構綠色矽島等說詞安撫人心，卻未見政府在經濟或產業施政上曾採行過任何積極的、理性的、具體的措施。原來，知識經濟、綠色矽島等僅不過事一些晃人的抽象口號。 逢會必稱
由於目前國內正處於 失業 率攀高而苦無對策謀得紓解之際，國公營事業卻相繼提出裁員計畫之做法，不免引來非議，但若經仔細分析，此等在民營化與就業間所直接推導的關聯，其實隱藏著似是而非的謬誤而值得深加檢討。 在進行論述之前，可先行藉由回顧幾則最近